Services
La TRIVAT soutient les employeurs dans leurs démarches d’inclusion et d’accessibilité. Que ce soit par la sensibilisation des équipes, l’accompagnement au recrutement, le partage de bonnes pratiques ou le développement de stratégies adaptées, nous offrons des solutions concrètes pour attirer, intégrer et maintenir en emploi une main-d’œuvre diversifiée.
Quels services proposons-nous ?
Accompagnement à l’embauche inclusive
Soutien aux entreprises dans le recrutement, l’intégration et le maintien en emploi des personnes ayant des limitations fonctionnelles. La TRIVAT aide à identifier les besoins, à adapter les processus d’embauche et à favoriser une intégration réussie.
Conseils en accessibilité organisationnelle
Rassembler les acteurs concernés afin de favoriser les échanges et la mobilisation autour des enjeux liés à l’intégration et à la participation sociale des personnes ayant des limitations fonctionnelles.
Réseau de partenaires et référencement de talents
Mise en relation des entreprises avec des organismes spécialisés, des ressources d’accompagnement et des candidats qualifiés. La TRIVAT facilite l’accès à un réseau régional engagé dans l’inclusion socioprofessionnelle.
Sensibilisation et formation des équipes
Ateliers et formations sur l’inclusion, l’accessibilité, les différents types de limitations fonctionnelles et les bonnes pratiques en milieu de travail. L’objectif est de développer des équipes plus accueillantes, informées et inclusives.
Texte Lise
